2026-A0658 秦皇岛华润燃气有限公司 2026 年春季招聘公告

招聘公告详情：

秦皇岛华润燃气有限公司 2026 年春季招聘公告

秦皇岛华润燃气有限公司是华润集团燃气版块旗下核心成员 企业，前身为秦皇岛市煤气总公司。公司特许经营区域覆盖秦皇 岛市海港区、开发区、北戴河区、山海关区、北戴河新区、卢龙县等区域。因公司业务工作与法律合规管理需要，现面向 2026 年应届毕业生公开招聘法务岗位、薪酬管理岗位人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数法律风控部：法务岗 1 名 人力资源部：薪酬管理岗 1 名

二、岗位职责

（一）法务岗：

1、协助开展公司合同审核、合同全周期管理，参与各类工程、 采购、服务、市场开发、销售等合同的起草、审核与修订，重点 把控合同法律风险。 

2、熟悉并运用《民法典》《合同法》《招投标法》等法律法 规，为公司招投标、项目推进、日常经营提供法律合规支持。

3、协助处理法律纠纷、诉讼仲裁相关事务，对接外部律师， 整理法律文书与证据材料。 

4、参与公司制度合规性审查，协助开展普法宣传与内部法律 培训。 

5、完成上级交办的其他法律事务工作。

（二）薪酬管理岗 

1、负责薪酬核算、发放、社保公积金申报及异动管理，确保 薪酬数据准确、及时、合规。 

2、执行秦皇岛华润燃气薪酬体系，按制度落实薪酬变更、薪 酬预决算。

3、负责系统薪酬的维护，负责考勤、绩效与薪酬的挂钩核算，薪酬报表统计与上报。 

4、对接财务、社保、公积金及集团人力系统，完成薪酬相关 对账、校验、系统维护。 

5、参与薪酬福利制度宣导、员工咨询解答、入离职薪酬结算。 

6、完成上级交办的其他人力薪酬、社保、福利相关工作。

三、任职要求

1、学历专业：全日制本科及以上学历，2026 年应届毕业生。 法务岗：要求法学、法律等相关专业； 薪酬岗：要求人力资源、会计学、财务管理、工商管理等相 关专业； 

2、专业知识：法务岗：精通民法、合同法、招投标法等民商事法律法规， 具备扎实的法律理论基础与实务应用能力； 薪酬岗：熟悉薪酬核算、社保公积金政策；熟悉 Excel 数据 处理（函数 / 透视表 / 核对）；了解劳动法、劳动合同法相关 规定。

3、胜任力潜质测评：6.0 分以上（测评链接随简历投递邮箱 发送）。

4、综合素质：逻辑思维严谨，文字表达与沟通协调能力强， 工作细致负责，具备良好的团队协作精神与抗压能力。

5、其他：认同华润企业文化，热爱能源行业，无违法违纪记录。

四、薪酬福利

1、薪酬结构：执行华润燃气统一薪酬体系，试用期 6 个月。

2、学历补贴：校园招聘员工入职 3 年内，以最高学历毕业院 校核定学历补贴，发放 3 年：本科普通院校 200 元/月、双一流院 校 300 元/月、211 院校 400 元/月、985 院校 500 元/月；研究生 学历在本科对应院校标准上增加 100 元/月。

3、薪酬调整：新员工入职 3 年内，年度考核为 A+的，薪酬上 调 3 档；年度考核为 A 的，薪酬上调 2 档；年度考核为 B 的，薪 酬上调 1 档。满 3 年后，按公司调薪细则执行。

4、法定福利：五险一金、带薪年假、法定节假日。

5、企业福利：节日福利、健康体检、技能培训、职业发展通 道。（外地校招员工给予 800 元/月住房补贴，时限为 3 年）

五、工作地点河北省秦皇岛市海港区

六、报名方式

1、简历投递：（点击信息管理岗即可） 

2、报名时间：即日起至 2026 年 4 月 16 日 （需参加线下面试，可报销往返交通费） 

3、招聘流程：简历筛选→胜任力潜质测评→面试→体检→录用

七、联系方式

联系部门：秦皇岛华润燃气有限公司人力资源部 

联系电话：0335-7669624 联系人：马丽 18533510829

                                                            2026 年 4 月 13 日