算法工程师招聘公告

招聘公告详情：

一、公司介绍

我司专注人工智能行业落地，聚焦大模型、计算机视觉、智能推荐赛道，拥有 30 人专业算法研发团队，自有标注数据集与 GPU 算力集群，已落地企业智能问答、工业视觉质检、内容推荐等多款商业化产品。团队氛围开放，重视技术创新，鼓励算法自研与前沿论文落地，现因业务扩张，面向社会诚聘优秀算法人才。

二、招聘信息

岗位：算法工程师（大模型 / NLP 方向）人数：2 人工作地点：北京薪资：25K–40K / 月，年薪 30–50 万工作性质：全职

三、岗位职责

1. 负责大语言模型业务落地，完成数据清洗、高质量训练数据集构建、SFT 微调、RAG 知识库搭建；

2. 开展 Prompt 工程优化、向量检索、Agent 流程开发，搭建智能问答、文档抽取、内容生成系统；

3. 设计离线实验与线上 A/B 测试，量化模型效果，持续优化准确率、响应速度、成本指标；

4. 协同后端工程师完成模型服务化部署，监控线上模型漂移、推理性能，及时迭代修复；

5. 跟踪 LLM、多模态前沿技术，复现 SOTA 算法，输出技术方案、实验报告与开发文档。

四、任职要求

必备条件

1. 计算机、统计学、数学、自动化等相关专业本科及以上，硕士优先；

2. 扎实数理基础：概率论、线性代数、优化理论，精通机器学习、NLP 基础原理；

3. 熟练 Python，掌握 Pandas、NumPy、Scikit-learn，精通 PyTorch/Transformers 框架；

4. 熟悉 SQL，可独立完成海量文本数据提取、处理、特征挖掘；

5. 有完整算法项目从训练到线上落地经验，了解大模型微调、向量数据库基础使用。

优先加分项

1. 具备 RAG、LangChain、Milvus/FAISS 向量库实战经验；

2. 有对话系统、文档智能、实体抽取、多轮问答落地项目；

3. 熟悉模型量化、蒸馏、推理加速优化；

4. 有顶会论文、AI 竞赛、开源项目、算法专利；

5. 掌握 Go/Java，了解模型容器化部署。

五、薪酬福利

1. 薪资结构：基本工资 + 月度绩效 + 季度项目奖 + 年终 1–4 个月薪资，核心人才可谈期权；

2. 完善保障：五险一金足额缴纳、补充商业医疗、年度全面体检；

3. 技术成长：充足 GPU 算力、定期学术分享、论文研读、外部技术峰会学习；

4. 人性化办公：弹性打卡、带薪年假 15 天起、法定节假日福利、月度团建、免费下午茶；

5. 人才补贴：外地人才租房补贴、应届生落户协助。

六、招聘流程

1. PC 端简历筛选（公司招聘系统统一处理）

2. 线上算法笔试（数学 + Python 编程 + NLP 基础）

3. 一面：算法技术负责人（模型、项目深挖）

4. 二面：业务总监（业务理解、项目规划）

5. HR 综合面试（薪酬、入职沟通）

6. 发放正式 Offer，安排入职

七、简历投递方式

1. 投递邮箱：hr-ai@xxtech.com邮件命名规范：算法工程师 - NLP - 姓名 - 工作年限

2. 官网 PC 端招聘系统：www.shturl./career（推荐，简历状态线上实时查看）

3. 招聘平台：猎聘 / BOSS 直聘 PC 端搜索公司名称投递

4. 招聘长期有效，招满即止，所有简历 3 个工作日内完成初筛反馈。

八、备注

1. 公司所有简历信息严格保密，未匹配候选人自动存入人才储备库，后续岗位空缺将优先联系；

2. 面试通知将通过短信、企业微信发送，请保持手机畅通；

3. 不收取任何报名费、培训费，谨防****。

XX 人工智能有限公司人力资源部2026 年 07 月 13 日