【讲座新闻】面试官都是“纸老虎”-模拟面试大赛前期培训

2015年4月8日晚7点，校就业指导中心邀请凹凸人网（北京）咨询有限公司市场总监、公益校园就业导师团就业导师白云老师为我校学生带来了一场别开生面的面试求职讲座。白老师详细介绍了毕业生在面临不同岗位需求，不同面试类型、不同HR的时候需要做的准备和面试技巧，并帮助现场学生解答求职面试中的疑难困惑。

首先，白老师从面试官角度出发，指出当今企业在选择人才的时候往往看中素质和能力，并列举出一个优秀面试者应该具备的15项素质和能力。鼓励大家发现自己的能力，培养自己的素质才能在面试中脱颖而出。接着，白老师从公司的角度介绍了HR招聘人员的工作流程，强调真正的面试其实从你和应聘的公司产生联系就开始了，提醒毕业生在找工作的过程中一定要细心，认真对待。然后白老师从应聘者的角度分析了面试流程安排包括电话通知、面试接待、面试开场、自我介绍、互动问答、最后提问、给予建议、告知流程、面试离场过程中应该注意的问题。

白云老师接下来讲到了企业常见的面试形式，如Face to Face、多对一面试、无领导面试、压力面试等。白老师特别强调了在不同的面试类型和环境中求职者都应该做到做到真实和自信，才能应对变化多样的面试。

  最后，白老师给大家分享了自己求职面试和面试别人的经历并和大家一起观看当幸福来敲门中主人公求职面试的片段，从中总结出一个优秀的求职者应该具备的素质和面试过程中应该避免的一些错误。

现场观众最后也纷纷向白老师咨询自己面试过程中面临的一些困惑和出现的问题。白老师一一为大家解答。相信同学们在白老师的帮助下能够学习面试技巧，提升自身能力，早日取得满意的工作，实现自己的职业梦想。

2015年4月9日星期四